{"id":2498,"date":"2024-02-14T15:32:49","date_gmt":"2024-02-14T15:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/jornadasinnovaciondocente.usj.es\/?p=2498"},"modified":"2024-04-17T08:22:12","modified_gmt":"2024-04-17T08:22:12","slug":"transformar-la-acreditacion-de-competencias-el-proyecto-de-insignias-digitales-en-el-grupo-san-valero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornadasinnovaciondocente.usj.es\/xiijornada\/transformar-la-acreditacion-de-competencias-el-proyecto-de-insignias-digitales-en-el-grupo-san-valero\/","title":{"rendered":"Transformar la acreditaci\u00f3n de competencias: el proyecto de insignias digitales en el Grupo San Valero"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jos\u00e9 Manuel Pascual (SEAS)<\/strong><\/p>\n<p>En el din\u00e1mico mundo educativo actual, la innovaci\u00f3n y la adaptaci\u00f3n son cruciales. El Grupo San Valero (GSV) se destaca en este \u00e1mbito a trav\u00e9s de su Grupo Transversal de Innovaci\u00f3n Educativa, espec\u00edficamente en proyectos de Aprendizaje y Servicio (ApS). La iniciativa se origin\u00f3 con la intenci\u00f3n de dar un impulso adicional a los premios de ApS, <a href=\"https:\/\/www.gruposanvalero.es\/insignias-digitales\">certificando y acreditando de manera m\u00e1s detallada los logros que se obtienen en estos proyectos<\/a>. La colaboraci\u00f3n con la <a href=\"https:\/\/www.fundacionibercaja.es\/\">Fundaci\u00f3n Ibercaja<\/a>, que subvenciona econ\u00f3micamente la ejecuci\u00f3n de proyectos APS, ha sido esencial en este proceso. La implementaci\u00f3n de insignias digitales fue la respuesta para certificar y reconocer de manera m\u00e1s precisa los logros educativos en el \u00e1mbito de GSV. Este proyecto tiene varios objetivos claros:<\/p>\n<p><strong>Objetivos de Insignias Digitales para GSV<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Validar la adquisici\u00f3n de competencias, evidenciando la finalizaci\u00f3n de proyectos, las habilidades adquiridas.<\/li>\n<li>Cambiar la forma en que se reconoce y certifica el aprendizaje.<\/li>\n<li>Extender su uso dentro y fuera del aula, ofreciendo certificaciones digitales para habilidades especializadas no siempre recogidas en los curr\u00edculos oficiales.<\/li>\n<li>Vincular el proyecto de insignias digitales con los <a href=\"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/es\/objetivos-de-desarrollo-sostenible\/\">Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 son las insignias digitales?<\/strong><\/p>\n<p>Las<a href=\"https:\/\/support.mozilla.org\/es\/kb\/por-que-open-badges#:~:text=Una%20insignia%20digital%20es%20una,de%20archivo%20de%20tu%20insitgnia.?trk=article-ssr-frontend-pulse_little-text-block\"> insignias digitales<\/a> son representaciones visuales de logros, habilidades o competencias. Van m\u00e1s all\u00e1 de simples gr\u00e1ficos, siendo pruebas tangibles y verificables de conocimiento y experiencia. Est\u00e1n personalizadas para reflejar la identidad de la organizaci\u00f3n emisora, generando una consciencia de marca positiva.<\/p>\n<p>Sirven para validar habilidades de manera transparente y verificable y suponen una motivaci\u00f3n para el aprendizaje y el desarrollo personal. Al mismo tiempo son un reconocimiento p\u00fablico significativo para mejorar el sentido de pertenencia y el perfil profesional del alumno. Est\u00e1n orientadas a fortalecer la empleabilidad al ofrecer un car\u00e1cter diferenciador que pueden ayudar en los procesos de selecci\u00f3n tanto a las personas como a los empleadores.<\/p>\n<p>Las Insignias Digitales son evidencias digitales y verificables de habilidades, conocimientos o logros. Son portables, verificables, llenas de datos, seguras y personalizables. Su alcance es amplio, ya que pueden utilizarse en contextos educativos, profesionales y sociales.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo es la Estructura de una Insignia Digital?<\/strong><\/p>\n<p>Las Insignias Digitales constan de una imagen, nombre, descripci\u00f3n, entidad emisora, criterios de obtenci\u00f3n, fecha de emisi\u00f3n, vinculaci\u00f3n a evidencias y est\u00e1ndares de calidad. Son portables, verificables, llenas de datos, seguras y personalizables.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se obtienen y qui\u00e9n las otorga?<\/strong><\/p>\n<p>El GSV gestiona la emisi\u00f3n de insignias a trav\u00e9s de la plataforma especializada Acreditta. Se definen criterios espec\u00edficos para obtenerlas, siendo personalizadas seg\u00fan la entidad emisora. La plataforma permite el dise\u00f1o y facilita la gesti\u00f3n para el emisor y los receptores. Adem\u00e1s proporciona el soporte t\u00e9cnico para la verificaci\u00f3n por terceros y asegurar que se cumplen con los requisitos establecidos en el <a href=\"https:\/\/www.imsglobal.org\/spec\/ob\/v3p0\/\">est\u00e1ndar open badge<\/a>.<\/p>\n<p>Las <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=bkJ2SldexUI\">insignias digitales han transformado la manera en que se certifican y reconocen los logros educativos en el Grupo San Valero<\/a>. Este enfoque innovador no solo valida habilidades, sino que tambi\u00e9n motiva a los estudiantes y mejora su posici\u00f3n en el \u00e1mbito laboral, demostrando que la tecnolog\u00eda puede potenciar significativamente el reconocimiento educativo. Este proyecto refleja el compromiso continuo de GSV con la innovaci\u00f3n y la excelencia educativa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/openbadgefactory.com\/en\/about-open-badges\/\">Fuente de la imagen<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las insignias digitales son representaciones visuales de logros, habilidades o competencias. Van m\u00e1s all\u00e1 de simples gr\u00e1ficos, siendo pruebas tangibles y verificables de conocimiento y experiencia. Est\u00e1n personalizadas para reflejar la identidad de la organizaci\u00f3n emisora, generando una consciencia de marca positiva. Sirven para validar habilidades de manera transparente y verificable y suponen una motivaci\u00f3n para el aprendizaje y el desarrollo personal. 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